國家公務員網 地方站:
您的當前位置:重慶公務員考試網 >> 申論資料 >> 申論范文

2020年重慶公務員考試申論范文:創新社會治理 共建美好家園

發布:2019-10-31 11:34:37    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2020年重慶公務員考試申論范文:創新社會治理 共建美好家園。重慶公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。重慶市公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  更多重慶公務員考試申論寫作復習技巧詳見2020年重慶公務員考試用書
  仔細研讀下文>>>2020年重慶公務員考試申論范文:創新社會治理 共建美好家園
創新社會治理 共建美好家園
  圣人有云,“民為邦本,本固邦寧”。急民之所急,解民之所憂,處理好與民眾切身利益相關的問題,是一個國家走上安定和諧通衢大道的指路明燈。在經濟社會發生巨變的背景下,社會上的新問題新情況層出不窮,社會呼喚著治理體制的創新。唯有創新社會治理體制,方能建設一個既充滿社會發展活力又保持社會和諧、既使社會安定有序又使人民安居樂業的中國。

  革新管理理念,耀社會治理之光。創新社會治理體制,需革新管理理念,化管理為治理。社會治理由社會管理發展而來,差之毫厘,卻“妙”以千里——從管理到治理,是一次理念創新上的巨大飛躍。治理更加強調多主體,國家管理者、人民、各組織、各單位,都是參加管理的主體。隨著時代的發展和社會的進步,新問題新現象紛繁復雜、層出不窮,管理理念便顯得力不從心、弊病百出;而化管理為治理,則是解決各種社會問題的一劑良方,更是推動社會發展的不竭動力。“眾人拾柴火焰高”,化管理為治理,能夠凝聚社會各方力量,共同解決社會問題,共同推動社會的進步。故此,唯有革新管理理念,化管理為治理,才能讓社會治理的光輝照耀中華大地,讓華夏兒女盡享萬縷和諧的柔光。

  優化管理模式,添社會治理之翼。創新社會治理體制,需優化管理模式,變被動為主動。隨著社會的發展和進步,民眾的權利意識愈來愈覺醒,對涉及自身利益的社會問題也愈來愈敏感;為此,增強政府工作的服務意識,化被動的管理模式為主動的服務模式,勢在必行、別無他途。越秀區著眼于于當地的實際,創造性的推行網格化管理,細化社會管理服務,將過去以“條”為主的管理模式轉變為以“塊”為主,化被動的管理模式為“宅急送”的服務模式,盤活了社會資源,優化了社會治理。由此觀之,唯有優化管理模式,變被動為主動,才能適應社會發展趨勢,改進工作、贏得民心,為科學的社會治理添上翅膀,展翅翱翔。

  豐富管理手段,礪社會治理之劍。創新社會治理體制,需豐富管理手段,德法共治,雙劍合璧。隨著社會主體的多元化,唯有不斷豐富社會治理的手段,彰顯“德治”和“法治”的共同效力,才能將社會治理水平不斷推向新高度。為此,一方面,要堅持依法治理,加強法治保障,讓法律成為社會治理活動運行的準繩;另一方面要強化道德約束,發揮道德規范所具有的柔性約束力,彰顯道德在約束、規范社會行為,調節利益關系,解決社會問題中的作用。

  毛澤東同志曾經說過“不解決橋和船的問題,過河就是一句空話。”在當今百舸爭流的國際競爭中,我國唯有創新社會治理體制,激發蘊含在全民族人民中的巨大能量,才能打造民族振興的堅船利炮,早日實現富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國,在浩浩蕩蕩的世界潮流中獨占潮頭。

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 http://www.zsidla.tw/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-29
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
123六合图库大全