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2019年重慶市江北區公開遴選公務員公告

發布:2019-06-03 10:01:43    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019年重慶市江北區公開遴選公務員公告已發布,網上報名時間為2019年6月17日9:00至6月19日17:00。筆試由江北區委組織部統一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,分值為100分。需要復習筆試科目的考生可參考2020年重慶公務員考試提前復習用書重慶市公務員考試網現將其發布如下:

  2019年重慶市江北區公開遴選公務員公告

  為深入貫徹全國、全市公務員工作暨學習貫徹公務員法座談會精神,加強高素質專業化干部隊伍建設,進一步優化我區公務員隊伍結構,按照公務員法、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)和《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》(渝人社發〔2012〕24號)有關規定,經研究,決定面向全市組織實施2019年度重慶市江北區公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

  一、遴選職位和名額

  本次共遴選公務員90名,具體職位見《2019年度重慶市江北區公開遴選公務員職位表》(附件1,以下簡稱《遴選職位表》)。

  二、遴選對象和資格條件

  (一)遴選對象

  重慶市內除江北區外各級機關已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級及以下公務員。

  (二)資格條件

  1.報考人員應符合下列資格條件:

  (1)具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。

  (2)符合現任崗位最低服務年限要求。

  (3)公務員年度考核均為稱職以上等次。

  (4)具有職位要求的工作能力和任職條件。

  (5)具有普通高等院校全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。

  (6)具有正常履行職責的身體條件。

  (7)符合職位要求的其他資格條件。

  (8)法律、法規規定的其他條件。

  2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  (1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

  (2)受處分期間或者未滿影響期限的。

  (3)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

  (4)尚在新錄用公務員試用期的。

  (5)重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的。

  (6)法律、法規規定的其他情形。

  3.報名相關時間計算。工作經歷、最低服務年限計算截止報名開始前一日。除公告有明確規定的之外,遴選職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。年齡按照“對年對月對日”計算,如要求“35周歲及以下”的是指1983年6月17日(含6月17日)以后出生的;要求“30周歲及以下”的是指1988年6月17日(含6月17日)以后出生的。

  三、報名程序

  (一)職位查詢

  各遴選機關的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。《遴選職位表》有專業要求的,統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。

  報考人員所學專業名稱與遴選職位專業名稱不一致,但報考人員認為本人所學專業符合職位專業要求的,報考人員應在提交報名信息前向中共重慶市江北區委組織部(以下簡稱“江北區委組織部”)提供相關的學習課程等證明資料,經審查合格同意后,報考人員方可在網上提交報名申請;上述人員在提交報名信息前未按規定要求向江北區委組織部提交申請的,視為專業不符合遴選資格條件。

  (二)網上報名

  1.誠信報考。采取網上報名方式進行。實行誠信報考制度,報名期間不對考生網上填報的信息進行資格審查。報考前,報考人員應仔細閱讀本公告、《遴選職位表》,慎重選擇擬報考職位。報考時,報考人員應如實準確填報各項報名信息,在遴選過程中,發現報考人員不誠信或填報的個人信息不符合遴選條件的,取消其遴選資格。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的或惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經查實,即取消遴選資格,并按國家相關規定嚴肅處理。

  2.提交申請。網上報名時間為2019年6月17日9:00至6月19日17:00。報考人員在規定的時間內登錄江北區委組織部網站(https://www.cqjb.gov.cn/qzzb)點擊“遴選考試網上報名”進入報名系統,按照規定流程、要求,填寫報名信息,提交報考申請。

  報考人員根據擬報考職位規定的資格條件和自身實際情況,只能選擇一個單位的一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,請仔細閱讀誠信報考承諾書,如實全面準確填寫報考信息的各項內容,并上傳電子照片(jpg格式,20KB以下)。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果,由考生負責。

  3.照片審核及審核結果查詢。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。照片審核通過,即視為報名通過。電子照片不符合報考要求而未能審核通過的,視為報名未通過。電子照片審核未通過的,可在2019年6月20日17:00前進行修改,重新等待審核。2019年6月20日17:00之后,電子照片未審核或審核未通過的,不能再修改。

  報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢照片是否通過審核,審核通過后不能再修改任何報考信息。

  4.開考比例和指標調整。每一個職位報考人數與遴選名額的比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減或取消該遴選職位名額。因報考人數達不到筆試開考比例而被取消的職位,報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。

  5.打印報名信息表。照片審核通過的人員,應立即下載打印報名信息表(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)并妥善保存,以備現場資格審查時使用。

  6.打印準考證。確認參考的人員,于2019年6月27日9:00至6月29日9:30登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),未及時打印準考證而影響參加考試的,責任自負。

  7.打印推薦表。報考人員填報職位后,應及時下載并填寫打印《2019年度重慶市江北區公開遴選公務員報名推薦表》(附件3,以下簡稱《報名推薦表》),按照干部管理權限由區縣(自治縣)組織人事部門或相應的人事主管部門審核蓋章,以備現場資格審查時使用,表的格式不得改動。

  四、考試

  考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

  (一)筆試

  1.時間和地點。筆試時間和地點以準考證為準。報考人員應按準考證上規定的時間、地點參加考試。參加考試時,必須攜帶本人準考證和身份證。

  2.筆試內容。筆試由江北區委組織部統一組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,分值為100分。

  3.成績查詢。報考人員可于筆試結束5個工作日后登錄江北區委組織部網站相關欄目查詢筆試成績。

  4.成績要求。筆試成績最低合格分數線為60分,低于60分不能進入下一遴選程序。

  (二)現場資格審查

  1.確定現場資格審查人選。進入現場資格審查人員名單在筆試合格人員中依據同一職位筆試成績從高到低按照面試規定的比例確定。進入現場資格審查人員最后一名報考人員成績并列的,則并列人員均進入現場資格審查。

  2.時間和地點。現場資格審查時間、地點、進入現場資格審查人員名單可于筆試成績公布4個工作日后登錄江北區委組織部網站相關欄目查詢。

  3.資格審查。進入現場資格審查的人員,須持本人身份證、網上報名通過后的考生報名信息表、按干部管理權限審核蓋章的《報名推薦表》、學歷學位證書原件和復印件、公務員登記表和干部人事檔案中最新干部任免審批表復印件、《參加公開遴選和最低服務年限承諾書》(附件4)以及職位要求的工作經歷、資格證等證明材料(上述復印件需加蓋單位公章),按時到指定地點接受現場資格審查。未按規定的時間、地點參加現場資格審查的,視為放棄遴選資格。

  資格審查貫穿公開遴選全過程,凡發現報考人員不符合遴選條件的,取消遴選資格;弄虛作假的,一經查實,取消遴選資格,并按國家相關規定嚴肅處理。現場資格審查結束后,進入下一遴選程序的人員無故放棄的,記入個人誠信檔案。

  4.遞補規定。現場資格審查出現缺額的,其缺額在同一職位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補,遞補輪次最多3次。經遞補未達到面試比例的,但現場資格審查合格人數與遴選名額比例不低于1:1(含1:1)的,可繼續遴選;現場資格審查合格人數與遴選名額比例低于1:1的,可遞減該遴選職位名額至1:1繼續遴選。

  5.領取《面試通知書》。現場資格審查合格人員確定為面試人選,當場領取《面試通知書》。

  (三)面試

  1.時間和地點。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

  2.面試比例。同一職位面試人數與遴選名額比例為2:1。參加面試人數與遴選名額比例達不到2:1、但不低于1:1(含1:1)的,可繼續遴選;參加面試人數與遴選名額比例低于1:1的,可遞減該遴選職位名額至1:1繼續遴選。

  3.面試內容。面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力,分值為100分。

  4.面試注意事項。面試人員面試時須攜帶《面試通知書》、身份證,在規定時間到指定地點參加面試。未按規定的時間、地點參加面試的,視為放棄遴選資格。

  5.公布成績。面試最低合格分數線為60分。低于60分的,不能進入下一遴選程序。參加面試人數與遴選名額比例低于2:1(不含2:1)的職位,該職位所有考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均成績,方可進入下一遴選程序。面試成績于面試結束當日在面試地點張榜公布,考生可于面試結束當日20:00后在江北區委組織部網站相關欄目查詢考試綜合成績。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  五、體檢和考察

  (一)體檢

  1.確定體檢人選。在上一環節合格人員中依據考試綜合成績從高到低按照同一職位遴選名額1:1等額確定體檢人選。若考試綜合成績出現并列,依照筆試成績從高到低的順序確定體檢人選。若筆試成績也相同的,加試結構化面試,按照加試成績從高到低的順序確定體檢人選。

  2.時間和地點。體檢時間和地點另行通知。體檢醫院由江北區委組織部統一指定。

  3.體檢要求。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等有關規定實施。報考人員或者遴選機關對體檢結果有疑問的,可在得知體檢結論的7日內提出復檢,復檢只能進行一次,以復檢結果為準。報考人員未按規定的時間、地點參加體檢(復檢)的,視為放棄遴選資格。

  4.遞補規定。體檢出現缺額的,在上一環節合格人員中按同一職位考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。

  (二)考察

  1.確定考察人選。體檢合格人員列為考察人選。

  2.時間和地點。考察時間和地點另行通知。

  3.考察要求。在江北區委組織部統一組織下,各遴選機關派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業素養考察,加強作風和廉政情況考察。考察組要查閱干部人事檔案、查驗學歷學位,核實公務員身份以及其他需要核實的情況。考察不合格的,取消遴選資格。

  4.遞補規定。考察環節出現缺額的,不再遞補。

  六、公示和辦理相關手續

  1.確定擬遴選人員。根據考察情況和職位要求,按照干部管理權限,集體研究確定擬遴選人員。

  2.公示和辦理調動手續。擬遴選人員確定后公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規定辦理調動和任職手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,取消遴選資格。

  3.任職。在報考職位規定的職務及其對應的職級范圍內,可參考其原任職務與級別,比照本機關同等條件人員任職。本次遴選人員須自愿在江北區服務五年以上。

  七、其它

  江北區委組織部對遴選機關和考試機構的工作進行監督、檢查。各相關單位和人員要嚴格執行干部人事紀律,主動接受紀檢監察機關和社會監督。對違反有關規定和紀律的,按照有關規定嚴肅處理。

  本公告由江北區委組織部負責解釋。

  政策咨詢電話:023-67756211023-67735097

  監督電話:023-67707607

  附件:1.2019年度重慶市江北區公開遴選公務員職位表

  2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

  3.2019年度重慶市江北區公開遴選公務員報名推薦表

  4.參加公開遴選和最低服務年限承諾書

  附件1-4

  中共重慶市江北區委組織部

  2019年5月

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