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2019年重慶公務員考試面試指導:面試計劃組織協調題靈活問法如何應答

發布:2019-05-29 13:18:31    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019年重慶公務員考試面試指導:面試計劃組織協調題靈活問法如何應答面試是公務員考試的必要環節之一,在面試中取得優異成績同樣重要,下面提供公務員面試熱點并附有熱點解讀,供考生參考。重慶市公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
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  很多考生對面試有著很強的神秘感,但你揭開面試神秘的面紗的同時你會發現自己會有很多的不解與困惑,那么今天就跟大家分享一下面試的那些事兒。計劃組織協調能力的出題越來越靈活,問法多樣,如何才能抓住命題人的心理,需要我們共同來學習。
 
  【例題展示】
 
  為了進一步優化窗口服務,市政府準備對全市范圍內的窗口服務滿意度進行調查,你是此次工作的主要負責人,請問你會重點調查哪些內容?為什么選擇這些調查內容?
 
  【應對技巧】
 
  一、關注問法:
 
  1.一般問法:你怎么組織、你怎么調研、你如何宣傳等。
 
  2.特殊問法:如何保證調研的真實性有效性、如何做好前期準備、你認為工作的重點和難點是什么、如何更好的豐富此次活動等。
 
  二、問什么,答什么:
 
  不要所有題都很套路的答題,一定是問什么答什么,問你重點工作,就不要廢話和啰嗦,直奔主題;問你遇到的難點,就直接說你認為的難點有幾個;問你怎么開展,當然中規中矩一些的答題。
 
  三、審清題干
 
  明確此次工作的任務以及特殊的條件,對于題干的任務及條件進行認真的分析,保證作答的針對性。
 
  【答案要點】
 
  優化窗口服務,建設人民滿意的服務型政府,“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”,真正讓民眾有獲得感,此次調研的重點內容為:窗口的服務態度、服務能力、遵守制度方面進行了解。
 
  一、窗口服務態度包括:微笑服務、文明用語、耐心指導。
 
  二、窗口能力:
 
  1.便捷性:是否一次性告知、是否一窗式服務、是否限時辦結、是否提供辦事指南、是否存在重復辦理、奇葩證明和循環證明。
 
  2.業務的專業性:講解專業知識是否完備、是否含糊其辭、是否錯誤率較高、是否投訴率高。
 
  3.政策宣傳的透明性:收費事項的依據標準是否公開透明、收費是否合理。
 
  4.咨詢與答復:咨詢電話是否存在占線或無人接聽的現象、是否有前臺人員引導服務。
 
  5.遵守制度情況:是否規范穿戴工作裝、是否規范佩戴工作證上崗、是否有索、拿、卡、要現象、上班時間是否有窗口空崗、串崗、打游戲、炒股、看影視劇等情況。
 
  第二問:選擇這些內容為此次調查的重點,主要就是從辦事窗口人員的態度、能力、單位制度落實情況的角度出發,內部進行細致的劃分,全面準確的了解窗口服務的每個環節,這樣才能保證此次調研的真實性和有效性。

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