國家公務員網 地方站:
您的當前位置:重慶公務員考試網 >> 面試相關 >> 指導

2019年重慶公務員考試面試模擬題:如何安慰工作失落的新同事

發布:2019-05-29 13:17:47    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019年重慶公務員考試面試模擬題:如何安慰工作失落的新同事面試是公務員考試的必要環節之一,在面試中取得優異成績同樣重要,下面提供公務員面試熱點并附有熱點解讀,供考生參考。重慶市公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  更多重慶公務員考試面試復習技巧詳見最新版2019年重慶公務員面試1對1線上陪練班(不過退費)
  仔細研讀下文>>>2019年重慶公務員考試面試模擬題:如何安慰工作失落的新同事
  【模擬試題】
 
  領導交給小陳和老王一項任務,老王覺得小陳年輕,不太信任他,所以重要的工作不讓他插手,只交給他一些瑣碎的事,也沒有告訴他工作計劃。一段時間后,領導詢問小陳工作進展,他沒回答上來,領導批評了他,他很郁悶,如果你是小陳的同事,你會如何和他溝通?請現場模擬。
 
  【參考答案】
 
  小陳:
 
  我剛參加工作那會也跟你一樣,很有進取心,特別希望得到領導的認可,但總是事與愿違,領導批評完我,我心里特別不舒服。現在想通了,在工作中,團隊的配合很重要,經歷磨煉也重要,發現自身存在的問題,才會更好的成長。
 
  瑣碎工作是很重要的工作,是一切工作的基礎,只有打好基礎,才可以完成好領導交給的其他任務,我覺得,老王希望你打好基礎以后再委以重任。只有處理好瑣碎的事情以后,積累更多的經驗,自然會對工作有自己的想法,再跟老王他們討論工作計劃,一定會讓老同事和領導認可。我之前有些經驗,比如看專業書籍,平時觀察同事工作中的方法,記在心中,用到實際工作中,效果還挺好的,進步特別快,你也可以試試。領導和老王肯定不是故意為難你,我猜他們是想了解你的優勢和劣勢,以后更好的分派任務和有針對性的指導,以便你在工作中更好的發揮。
 
  相信你通過努力一定會得到同事和領導的認可。我愿意繼續分享經驗,幫助你解決心中的顧慮。我期待你的改變和進步,更加積極的面對工作和生活中的各種難題。加油!

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 http://www.zsidla.tw/ All Rights Reserved 蘇ICP備15022290號-29
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
123六合图库大全