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2017年上半年重慶公務員考試申論真題答案解析

發布:2017-04-24 00:00:00    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  注明:以下2017上半年重慶公務員考試申論真題試題材料均來源于網絡,重慶公務員考試網僅負責收集整理,試題內容可能存在偏差。
一、根據材料1,概括當前社會上求快風氣產生的原因。
  【答案要點】
  一是當前城市化進程不平衡導致大城市人口擁擠;二是現代社會物質條件的進步加劇了人們快速、高效的心理;三是當前我國互聯網技術的快速發展改變了人們的生活方式;四是我國是發展中國家,與發達國家差距較大;五是人們改善生活的強烈需求也使求快風氣盛行。
  二、為推進休閑生活旅游城市建設,A市政府準備召開市民代表、專家學者參加座談會,市長將在會上作開篇講話,請你結合資料2-3,為市長草擬一份會議講話提綱。
  【答案要點】
  當前,隨著我國社會日益加快的現代化轉型,人們開始重視享受閑適,由此催生了新型產業經濟。這對我市來說是千載難逢的機遇。
  我市旅游文化資源豐富,以休閑生活為旅游的新賣點受到游客青睞。
  可以使游客和市民享受現代化便利和健康閑適生活,得到市民支持。
  應該大力推進休閑生活旅游城市建設。第一,圍繞本地旅游資源,加強規劃建設;第二,倡導休閑生活要考慮全面,不給公眾“添堵”。
  三、參考給定資料,以“平衡”為主標題,自擬副標題,自選角度,寫一篇文章。
  【參考例文】
  平衡
  ——快與慢之間的生活智慧
  我們生活在一個“快”時代,快節奏,快交通,快通訊,在享受著“快”帶來的便利和發展的同時,我們也忍受著隨之而來的焦慮和疲憊。生活并非只有一種選擇,不是非此即彼,非快即慢,快慢之間同樣也有平衡點。
  放慢工作的腳步是為了協調生活。2006年華為“過勞死”案件引起了廣泛關注,25歲的華為員工胡新宇在連續加班兩周后過勞死亡。華為的高工資一直為業界津津樂道,與此同時,其嚴格的管理制度和加班制度也同樣富有爭議。胡新宇過勞死亡之后有人評論“我們要知道,我們所做的一切,只是為了提高生活質量,像他這種以健康換來的所謂華為考評A有什么意義?”似乎只有在付出代價之后人們才會開始反思自己曾經做錯了什么。我們需要工作,是因為工作讓我們生活的更幸福,但是當工作漸漸占據生活的全部,二者之間的平衡已然打破。我們需要努力工作,也需要豐富生活。員工提高工作效率,企業完善管理制度,部門做好分工,這才是平衡工作和生活的最優解。實際上也確實是這樣,過勞死案件之后,華為對內部的考核和加班制度做了改變,以更加人性化的方式提高工作效率,華為國產手機龍頭的位置并未因此動搖,反而減少了許多過勞的案例,員工對于公司的滿意度和歸屬感得到提升。
  放慢擴張的腳步是為了收獲強大。很多企業在初具規模后便考慮開設連鎖店,大到跨國企業,小到小吃店,企業對于擴大規模的熱情從未消散。原因不言而喻,擴大規模意味著面向更廣的市場,為企業帶來更大的利潤。成熟的決策者會審視市場和自身實際決定擴張的時間和規模,急功近利者也會在盲目擴張中遭遇失敗。K公司就是一個正面例子,五年間放慢腳步,只開了十家店,等到積蓄夠力量找準時機,迅速擴大規模成為國際巨頭。“慢”的智慧被K公司很好的詮釋,暫時的放慢腳步是為了走得更穩更遠。
  放慢學習的腳步是為了收獲成長。學生越來越重的書包越來越多的作業一直是社會討論的焦點,我們一邊呼吁素質教育,一邊不斷給孩子增加學習負擔,很大一部分原因在于急功近利。家長害怕孩子輸在起跑線,也迫切希望孩子成龍成風,所以“衡水模式”“虎媽狼爸”這類教育模式得到肯定。不可否認,這種模式下的孩子具有很好的應試能力,然而孩子成長過程中的個性發展也被剝奪得所剩無幾。放慢腳步,給孩子一點自由成長的時間,給他們感知世界選擇道路的自由,啟發孩子接觸自然勇于實踐,這樣的“慢課程”同樣重要,比起成才,成人永遠是第一位的。
  古人崇尚中庸之道,不偏不倚,無過無不及。作為古代最高的生活智慧,中庸在現代社會也可以翻譯成平衡。生活節奏很快,更需要我們放慢腳步,找到快慢之間的平衡點。平衡即幸福之道,亦是最高的生活智慧。

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