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2015年上半年重慶市公務員面試真題及解析

發布:2015-05-16    來源:重慶公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
    2015年上半年重慶市公務員考試筆試已經結束!筆試考試科目為:行測+申論。成績查詢時間為5月27日上午9:00,面試時間為6月14日(溫馨提示:按Ctrl+D可收藏本頁面,第一時間獲取2015年重慶市公務員考試的最新資訊)。
     \2015年下半年重慶公務員考試備考可結合2015年重慶公務員考試用書 有效復習
      真題均來源于網絡,重慶公務員考試網進行整理發布,僅供參考。  
       5月18日重慶公務員面試真題
  第一道題:請結合自身情況談談你為什么報考本崗位?
  解析:這道題考察的是求職動機。可以從基本的物質需求和精神需求兩方面作答。物質需求包括:待遇穩定、戶口、住房等結合自身和工作實際去作答;精神需求包括:人生和社會價值的體現、夢想與追求等。總之,答題要符合報考崗位的實際,情真意切,不能夸夸其談。
  第二道題:單位進行輪崗針對此次活動進行宣傳?
  解析:考察計劃組織協調能力。回答必須突出宣傳活動的要素,包括:宣傳的目的、對象、內容、方式、效果反饋。比如實行輪崗的目的是為了更好的為群眾服務;對象是本單位的工作人員;內容就是關于輪崗制的意義、各項規章制度、開始實施時間等。必須結合題干要求答題,要素齊全,才能獲得高分。
  第三道題:單位組織下基層活動 有個同事不積極 冷嘲熱諷你怎么來給這個同事溝通?
  解析:這道題著重考察考生的人際關系處理能力。目標是解決同事不積極、冷嘲熱諷的問題。第一,分析造成同事不積極的可能性,擺正心態面對此事;第二,通過和同事溝通,進一步了解他不積極的原因,并且做好他的思想工作;第三,合理進行工作安排,顧及這位同事的感受,在工作中多關懷。
  第四道題:應急應變類(志愿者到敬老院去,與老人產生矛盾, 這時候有很多人圍觀, 你怎么辦?)
  解析:考察工作中突發狀況的應對能力。重點在于消除不良影響,化解矛盾。首先,是將產生矛盾的雙方分開,不要進一步加深;其次,向志愿者了解情況始末,并且進行說服教育,無論什么情況,都不能意氣用事,與老人發生摩擦,令他意識到自身錯誤;第三,向老人道歉,爭取原諒,就事情進行調節和解決;最后,加強對志愿者的培訓與教育,提高素養。 
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